Lo stile di leadership che adottiamo definisce il tipo di azienda che diventeremo e come saremo riconosciuti nel mercato esterno (i nostri Clienti, i nostri Fornitori) e nel mercato interno (i nostri Collaboratori e l’intera macchina organizzativa)
Negli anni la leadership è passata dall’essere patrimonio di pochi ai vertici della piramide aziendale a essere viceversa sempre più distribuita a tutti i livelli aziendali
Ognuno di noi è ormai chiamato a essere un Leader, nell’esercizio del proprio ruolo e in funzione della responsabilità ricoperta
La leadership diventa e influenza fortemente la cultura aziendale
Nell’interpretazione più moderna la leadership è quella capacità di influire sugli altri liberandone il potere e il potenziale allo scopo di promuovere un bene superiore sia per l’azienda che per i singoli
In questo quadro il leader è quella persona che grazie alla sua capacità di ispirare verso una direzione viene scelto dai suoi collaboratori, che desiderano seguirlo, desiderano essi stessi fare parte di una storia come protagonisti e non attori passivi
Le aziende dotate di uno stile di leadership e di leader “illuminati” si impongono nel mercato e creano una traccia del loro percorso che resta indelebile nel tempo
È così che si creano cases history da studiare, emulare e replicare nella direzione del proprio successo
Un successo “ecologico” nel quale tutti danno il proprio contributo e tutti vincono
Il nostro approccio a questo tema è pragmatico e di vera analisi della situazione esistente, per consentire alle aziende di passare dalla situazione “A” (situazione di partenza) alla situazione “B” desiderata, capace di realizzare obiettivi di crescita, di affermazione, di armonizzazione, di efficacia e di efficienza dei processi
È un tema che ci sta particolarmente a cuore e del quale, nonostante noi tutti si stia vivendo il cosiddetto terzo millennio, si sente sempre più prepotentemente la necessità
Il leader di oggi ispira i collaboratori di oggi, che diverranno con il suo esempio i nuovi leader di domani
Lavorare bene oggi, significa quindi costruire futuro, progresso e continuità
Contattaci all’indirizzo info@claudiomaestri.com
Ne parleremo in una video call di 45 minuti con il nostro Fondatore, per conoscerci valutare se e come possiamo essere al tuo fianco, per fare la differenza.
La prima sessione la offriamo noi.
Ti aspettiamo, siamo qui per te!